; kariera - Po Prostu Łukasz - Kariera i rozwój osobisty
Top
czy doswiadczenie ma naprawde znaczenie

Czy doświadczenie ma znaczenie?

Czasami włącza mi się taki fetysz, że lubię słuchać wywiadów bądź też czytać książki ludzi, którzy osiągnęli finansowy sukces i zazwyczaj są dużo, dużo starsi. Nie wiem czy przyciągają mnie ich mądrości życiowe czy jakiś taki niezmącony spokój bijący z ich wypowiedzi.   Ludzie Ci mają ciekawe spojrzenie na karierę, życie i szczęście. Tematy, które mnie bardzo interesują. Przede wszystkim nie mają też powodu żeby ściemniać publikę. Nie naganiają na swoje produkty, nie są narwani. Po prostu dzielą się swoją perspektywą.   Doświadczenie czy powtarzanie tego samego? Moją uwagę przykuł Zbigniew...

Czasami włącza mi się taki fet...

Read More
jakie-zasady-w-pracy

7 zasad, którymi kieruję się w pracy

Od kwietnia zaczynam nową pracę. Znajomi już dawno pogubili się w tym gdzie obecnie pracuję. Będzie to już 7 pracodawca w przeciągu ponad 8 lat pracy. Stanowisk obleciałem pewnie z 10. Pracowałem na umowie zlecenie, o pracę, teraz prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Zdarzyło mi się też pracować zagranicą.   Podczas tych wszystkich lat spotkałem kupę ode mnie mądrzejszych i bardziej doświadczonych osób. Wielokrotnie otwierali mi oczy na to jak w rzeczywistości działa firma i jak osiągać swoje cele. Wypracowałem sobie kilka zasad, które dobrze mi służą i pozwalają...

Od kwietnia zaczynam nową prac...

Read More
jak planować karierę

Planowanie kariery – a na co to komu potrzebne

Z planowaniem kariery jest jak z podwyżką. Dopóki sam się nie zainteresujesz to nikt do Ciebie nie przyjdzie i nie zaproponuje planu rozwoju zawodowego.   Poza tym w bardzo wielu firmach proces rozwoju pracownika opiera się na odhaczaniu punktów z listy. Formalnie proces istnieje, dbać o Ciebie dbają. Nic im nie zarzucisz. W praktyce, albo dzieje się to za wolno albo to lanie wody i mało znaczące zagadnienia. Co w takim razie robić aby ulepszyć swoje życie zawodowe, mieć więcej satysfakcji i pieniędzy?   Poznaj siebie   Praca, czy to na etacie...

Z planowaniem kariery jest jak...

Read More

Czego od pracownika oczekuje pracodawca?

Cynicznie można odpowiedzieć: 25 lat, 10 lat doświadczenia i oczekiwań finansowych na poziomie najniższej krajowej. Jeszcze kilka lat temu byłaby to prawda, aczkolwiek wraz z rozwojem nowych technologii i zmianami zachodzącymi w społeczeństwie oczekiwania pracodawców zmieniają się.

Fach wyuczony na studiach w wielu przypadkach nie wystarczy już na spokojne życie do emerytury. Nowe rozwiązania pojawiają się co kilka lat, a pokolenie Y i Z nie widzi potrzeby pracy u jednego pracodawcy przez całe życie. Daleko im do dumy z wypracowanych nadgodzin i swojego wieloletniego stażu pracy.

Czego oczekują pracodawcy w roku 2017?

zwolnili mnie z pracy

Zwolnili Cię z pracy – co robić?

Znane powiedzenie głosi: nie samą pracą człowiek żyje. No pewnie, że praca nie jest najważniejsza. Jest jedynie relatywnie ważna. W pracy spędzamy znaczną część życia między 20, a 67 rokiem życia. To praca właśnie jest źródłem dochodu, satysfakcji, frustracji i rozrywki.

Praca pomaga nam zdefiniować nas samych. Wykonywany zawód dodaje pewności siebie, poczucia wartości i umieszcza nas w pewnej lokalizacji na drabinie społecznej.

Wszystko się zgadza, tylko co zrobić kiedy tę pracę się straci? Często nie z własnej winy można oberwać i z dnia na dzień mieć poważny problem. Nie tylko osobisty, ale również finansowy.

prawd o pracy w korporacji

7 brutalnych prawd o pracy w korporacji

Korporacje są uważane za bezduszne, prawne stworzenia, których zadaniem jest jedynie zarabianie pieniędzy. Wykorzystują pracownika, działają nieczysto i zabezpieczają swój interes w każdy możliwy sposób. Na zewnątrz – misja, wizja, wartości i work-life balance. Wewnątrz – polityczne rozgrywki, walka o budżet i wynik.

Prawda czy fałsz? Poznaj 7 brutalnych prawd o pracy w korporacji.

Zwolnili mnie z pracy

Zwolnili mnie z pracy…

Zdawałem sobie sprawę, że i mnie to kiedyś czeka. Nawet coraz częściej o tym myślałem. Kiedy zwolnią mnie z pracy? Kiedy ktoś w końcu przyjdzie i powie, że dziękują mi za moje usługi, ale nie jestem już potrzebny. Pracowałem w firmie, która przechodziła przez proces dumnie nazywany restrukturyzacją. Pod tym słowem kryją się jedynie czystki. Czasami takie na poziomie Gry o Tron.

Rozmowa kwalifikacyjna pytania

Rozmowa kwalifikacyjna – pytania i oczekiwania

Jak dziś pamiętam moją pierwszą poważną rozmowę kwalifikacyjną. Taką kulturalną gdzie byłem ubrany w garnitur, ręce miałem spocone i wydawało mi się, że uśmiechem i wdzięcznym wyglądem można dostać pracę. Chociaż w niektórych przypadkach może i jest to prawda to nie było tak u mnie. Wiesz dlaczego pracy nie dostaje osoba najlepiej wykwalifikowana? Bo dostaje ją najlepiej przygotowany.